勇擔使命 勇毅前行——華信公司總結表彰大會吹響新年奮進“號角”

一年春作首，萬事行為先。2月17日，華信公司召開2021年度總結表彰大會，公司領導班子成員、中層以上干部及受表彰人員參加會議。

會議由華信公司黨委副書記、總經理宋凌翔主持，他分別宣讀了《華信公司黨委關于表彰2021年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織的通知》和《華信公司關于表彰2021年度優秀干部、員工及先進員工、單位、個人的通知》，公司領導班子成員逐一為受表彰對象頒發了榮譽證書。

會上，各部門、各子公司負責人分別向華信公司黨委書記、董事長張由鳳遞交了《2022年度目標責任書》。

華信公司黨政辦、資金管理部、華盛公司、信康公司負責人分別圍繞新一年度工作職責和目標作了表態發言。

為回顧總結2021年度工作，安排部署2022年度任務，華信公司黨委書記、董事長張由鳳從“總結過去的一年，我們所做的工作亮點紛呈；謀劃今年的工作，我們肩負的使命催人奮進；面對從嚴的要求，我們自身的建設仍需加強”三個方面作了講話。他表示，過去的一年，公司堅持抓支部、創特色，黨建工作煥發新活力；公司堅持抓隊伍、強素質，內部管理得到新提升；公司堅持抓質量、重監管，項目建設呈現新進展；公司堅持降成本、防風險，融資工作取得新成效；公司堅持抓轉型、促改革，綜合實力邁上新臺階。在全體人員的共同努力下，全年累計實現營收44.32億元，資產總額增至843.53億元，公司整體保持了穩健發展的良好態勢。

張由鳳指出，2022年是公司“十四五”戰略發展規劃實施的重要之年，是公司深化國企改革三年行動的決勝之年，更是加快實現公司高質量發展的關鍵之年，全體人員必須增強責任意識、憂患意識和追趕意識，搶抓機遇、應勢而動、順勢而為，著重圍繞“把握黨建引領大趨勢，實現品牌創建大突破；提振干部職工精氣神，推動內部管理再提升；聚焦融合發展新定位，邁出項目建設快步伐；筑牢資金保障基準線，探尋成本壓降好方法；打好國企改革攻堅戰，增創轉型發展新優勢”五個方面謀求新突破、實現新跨越，不遺余力為醫藥高新區（高港區）向著國家級高新區第一方陣奮勇前進作出新的更大貢獻。

就如何貫徹落實會議精神，宋凌翔在小結講話中提出三點要求，一是迅速傳達學習會議精神，凝聚共識，堅定發展信心；二是鎖定目標制定有效措施，精準發力，確保目標必成；三是切實加強思想理論武裝，改進作風，勇于擔當作為。他動員全體黨員干部要團結帶領廣大員工把心思、精力放在如何搞好經營、增加營收和利潤上，要下決心、下大力氣拓展業務、提升質態、改變作風，齊心協力、全力以赴為公司在新一年度更好更快發展貢獻應有的、最大份額。